8 Tanda Anda Harus Segera Pindah dan Resign dari Kantor

8 Tanda Anda Harus Segera Pindah dan Resign dari Kantor – Tuntutan pekerjaan yang berat dan banyak, bos yang kaku dan pemarah, serta lingkungan kerja yang toxic, tak lagi bergairah dengan pekerjaan, pasti membuat Anda gerah bekerja. Jika sudah begini niat untuk pindah kantor dan kerja langsung mengintai.

Survei yang dilakukan oleh Jobstreet.com kepada kepada pekerja di Indonesia mengungkapkan fakta bahwa 64 persen pekerja merasa tak puas dengan pekerjaan mereka saat ini.

Lalu apakah ini tandanya kalau Anda harus segera pindah kantor dan mencari pekerjaan lain?

Bisakah Anda berkembang?

Salah satu pertanyaan yang harus dijawab adalah bisakah pekerjaan Anda saat ini membuat Anda berkembang dalam berbagai hal?

Apakah pekerjaan saat ini membuat Anda mengubur mimpi untuk melanjutkan sekolah, tidak diizinkan ambil cuti, atau bahkan ‘melarang’ Anda untuk mempunyai kehidupan di luar kantor?

Apakah kantor tidak mengizinkan Anda untuk memiliki ide baru dan bersikap tertutup pada perubahan?

Makin sulit termotivasi

Introspeksi dirimu kembali, dan bandingkan dengan motivasi Anda pertama kali bekerja dengan saat ini. Apakah Anda kehilangan seluruh motivasi dan semangat bekerja?

Apakah Anda malas bangun pagi untuk bekerja dan lebih tertarik dengan hal lain selain pekerjaan kantor?

Merasa stres setelah bekerja

Stres dan lelah setelah bekerja adalah hal yang wajar, tetapi apakah Anda merasa keletihan yang berlebihan dan menguras tenaga fisik dan pikiran di kantor?

Apakah gaji terlalu kecil untuk menutupi kebutuhan finansial?

Mungkin saja Anda adalah orang yang lebih mementingkan lingkungan kerja yang baik dibanding dengan gaji. Tetapi tidak dipungkiri apabila gaji juga menjadi salah satu faktor penentu pekerjaan.

Mengorbankan integritas karena pekerjaan?

Setiap pekerjaan punya integritas dan kode etiknya sendiri. Begitu pula dengan pribadi seseorang.

Tetapi ada kalanya, pekerjaan yang dilakukan bertentangan dengan integritas Anda.

Merasa direndahkan bos dan rekan kerja

Berbeda pendapat dengan bos dan rekan kerja adalah hal yang wajar. Hanya saja ini tidak berarti kalau bisa saling merendahkan. Setiap orang butuh apresiasi dalam bekerja. Jangan harap karyawan dapat bekerja dengan baik apabila tidak pernah diapresiasi oleh rekan kerja dan terlebih oleh bosnya.

Jadi apatis?

Kehilangan semangat adalah hal yang biasa, tetapi jika Anda apatis terhadap pekerjaan adalah hal yang harus Anda ketahui. Akan tetapi hati-hati jika Anda mulai tidak lagi peduli dengan pekerjaan atau hasil dari hal-hal yang Anda lakukan.

Tidak ada lagi kesempatan

Bayangkan diri Anda beberapa tahun ke depan di kantor tersebut. Apakah masih ada kesempatan untuk Anda dapat berkembang secara profesional di sana? Misalnya dengan berbagai pelatihan, seminar, atau kesempatan pengembangan karier profesional lainnya yang diberikan perusahaan. Jenis pekerjaan yang membatasi kemampuan Anda atau menghambat perkembangan karier harus dipertimbangkan kembali